‘আগের অফিসে কত বেতন পেতেন?’ এখন থেকে চাকরিপ্রার্থীকে ইন্টারভিউতে এই প্রশ্ন করতে পারবে না নিউইয়র্কের কোনও সংস্থা। একটি সংবাদ সংস্থার রিপোর্টে বলা হয়েছে, এমনই একটি বিল এনেছে নিউ ইয়র্ক সিটি কাউন্সিল। সমান হারে বেতন দেওয়া বজায় রাখতেই এ ধরনের অভিনব পন্থা নেওয়া হয়েছে বলে ওই রিপোর্টে জানানো হয়েছে। আগের সংস্থায় কত বেতন পেতেন চাকরিপ্রার্থী, এটা জানার পরই নতুন সংস্থা কত বেতন দেবে সেটা ঠিক করা হয় অনেক সময়। ফলে বেতনের ব্যাপারে একটা অসমতা থেকেই যায়।

এই নিয়ম কার্যকরী হলে প্রায় ৩৮ লক্ষ কর্মচারী এর আওতায় আসবে। তবে নিউ ইয়র্কের সংস্থাগুলোর ক্ষেত্রেই এই নিয়ম স্থির করা হয়েছে। তবে নিউ ইয়র্ক প্রথম নয়, গত বছরেই ম্যাসাচুসেটস সমান হারে বেতন দেওয়ার একটি বিল পাস করে। এবং ম্যাসাচুসেটসই প্রথম পে ইকুইটি বিল আনে। এ বছরের শুরুতে ফিলাডেলফিয়াতেও ওয়েজ হিস্ট্রি বিলটি পাস হয়। সূত্র: আনন্দবাজার।