বয়স ৪০ হলেই ঝরে পড়ছেন নারী শ্রমিকরা

---

দেশের আইন অনুযায়ী ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত নারী শ্রমিকদের কাজ করতে পারার কথা বলা থাকলেও ৪০-এর পর অনেককে কারখানা ছেড়ে চলে যেতে হয়। নারী শ্রমিকরা ৪০ বছর বয়সের পর ফ্যাক্টরিতে থাকতে পারেন না। ফ্যাক্টরি ছেড়ে তারা কোথায় যান, কী করছেন সেটার খোঁজ রাখা হয় না।

তাছাড়া গ্রিন ফ্যাক্টরি, প্লাটিনাম ও গোল্ড ফ্যাক্টরির কথা বলা হলেও আমাদের মূল কাঠামোই ঠিক নেই। অনেক গ্রিন ফ্যাক্টরি ঠিকমতো বেতনও দেয় না বলে অভিযোগ করেছেন সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশনের সভাপতি নাজমা আক্তার। রোববার রাজধানীর মহাখালীতে ব্র্যাক সেন্টার অডিটোরিয়ামে বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর পলিসি ডায়লগ (সিপিডি) আয়োজিত এক ডায়লগে বক্তারা এসব কথা বলেন।

বাংলাদেশের টেক্সটাইল ও তৈরি পোশাক খাতে সবুজ সুরক্ষা শীর্ষক ডায়লগে প্রতিষ্ঠানটির নির্বাহী পরিচালক ফাহমিদা খাতুন মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি ছিলেন পরিবেশ, বন ও জলবায়ু বিষয়ক সংসদীয় স্থায়ী কমিটির সভাপতি সাবের হোসেন চৌধুরী। এ ছাড়া বিজিএমইএ সভাপতি মো. ফারুক হোসেন ও বিকেএমইএর নির্বাহী সভাপতি মোহাম্মদ হাতেমসহ বিভিন্ন সংগঠনের বক্তারা বক্তব্য রাখেন।

এই সেমিনারে শ্রমিক নেত্রী নাজমা আক্তার বলেন, কাজ করতে গেলে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করতে হবে। শুধু অবকাঠামো উন্নত হলে হবে না, এখানে নারী শ্রমিকদের অধিকার ও তাদের সুরক্ষা বড় প্রশ্ন। কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের যৌন হয়রানি ও নিপীড়ন কোনো আইন কিন্তু নেই। এটা করতে হবে। আইএলও কনভেনশনের ১৯০ আর্টিক্যালকে বাংলাদেশে বাস্তবায়ন করতে হবে। সবচেয়ে বড় কথা হলো, আমাদের নারী শ্রমিকরা ৪০ বছর বয়সের পর ফ্যাক্টরিতে থাকতে পারেন না। ফ্যাক্টরি ছেড়ে তারা কোথায় যান, কী করছেন সেটার কিন্তু খোঁজ রাখছি না। বাংলাদেশ জনবহুল দেশ হিসেবে শ্রমশক্তি বড় সম্পদ। দেশের আইনে আছে ৬০ বছর পর্যন্ত কাজ করতে পারবে, সেখানে ৪০-এর পরে নারী শ্রমিক ঝরে যাচ্ছে।

সানবিডি/এনজে